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人工智能替代就業(yè)的趨勢(shì)尚未體現(xiàn),求職者短期內(nèi)不必?fù)?dān)心AI取代人工引發(fā)失業(yè)

2022年10月18日 來源:防爆云平臺(tái)--防爆產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái) 防爆空調(diào) 防爆電氣 防爆電機(jī) 防爆風(fēng)機(jī) 防爆通訊 瀏覽 1629 次 評(píng)論 0 次

近日,北京大學(xué)北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《雇傭關(guān)系趨勢(shì)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告),就人工智能是否在未來代替就業(yè)的議題做出研判。

機(jī)器跟人類搶工作,被稱為生產(chǎn)過程的自動(dòng)化。自19世紀(jì)工業(yè)革命以來,機(jī)器與人工就成為了工作場(chǎng)所中的兩個(gè)重要組成部分。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,人工智能行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,AI機(jī)器人已經(jīng)悄然在職場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。打工人不禁擔(dān)心,AI同事上崗,是否會(huì)引發(fā)失業(yè)率的提高?

此前,BBC引用調(diào)研公司牛津經(jīng)濟(jì)(Oxford Economics)數(shù)據(jù)分析后得出結(jié)論,到2030年前,全球大約2000萬(wàn)制造業(yè)工作將消失,這些工作崗位的任務(wù)將由自動(dòng)化系統(tǒng)承擔(dān)。而且,這些下崗工人如果想到服務(wù)行業(yè)另謀出路,也會(huì)發(fā)現(xiàn)那里正在迅速被機(jī)器占領(lǐng)。

報(bào)告顯示,在短期內(nèi),人工智能替代就業(yè)的趨勢(shì)還沒有體現(xiàn)出來,對(duì)求職者而言,短期內(nèi)暫時(shí)不用擔(dān)心大規(guī)模的“機(jī)器替代人導(dǎo)致失業(yè)”。

然而,報(bào)告提出,更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看,數(shù)字時(shí)代的大趨勢(shì)已經(jīng)滾滾而來,企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和組織管理方式需要進(jìn)行數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)必會(huì)帶來人工智能和機(jī)器人等數(shù)字技術(shù)在工作中的普遍應(yīng)用,從而導(dǎo)致職位招聘數(shù)量的變化。至于這個(gè)時(shí)間點(diǎn)在哪里,還取決于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)展和深度,值得未來進(jìn)一步關(guān)注。

近幾年,AI機(jī)器人訓(xùn)練師出現(xiàn)在了公眾視野中。在我國(guó),被人工智能人才訓(xùn)練出來的機(jī)器人,已經(jīng)成為了電商客服、餐廳服務(wù)員,走上工作崗位。智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)認(rèn)為,即使AI機(jī)器人進(jìn)入工作場(chǎng)所,但技術(shù)類工作在未來仍具備不可取代性。李強(qiáng)指出,在未來非技能類、非公司核心技術(shù)類的崗位可能會(huì)逐漸兼職化。而所有和技術(shù)相關(guān)的工作,相對(duì)來講比較穩(wěn)定,而且從近年數(shù)據(jù)來看,招聘的需求量一直在擴(kuò)張。

我國(guó)的人口和勞動(dòng)力總量位居世界前列,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)多、人工智能行業(yè)發(fā)展速度快??傮w來說,面對(duì)機(jī)器人的崛起,職場(chǎng)人不必過度擔(dān)憂,提升自身工作技能方可在未來保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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